北京用制度培养“永久牌”乡村医生

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北京4月4日电(记者何勇)近日，北京市政府常务会议原则通过了《关于加强村级医疗卫生机构和乡村医生建设的实施方案》。根据这一计划，今年年底前，北京的乡村医生将从人事管理转变为岗位管理，每人每月政府补贴将从1600元增加到3500元。针对山区和中山区的不同情况，每个涉农地区可在基本补贴的基础上增加补贴500元至2000元。这意味着贫困山区乡村医生的月补贴预计将达到5500元。其中，补贴金额的40%按月支付，60%经考核合格后支付。据报道，在过去，乡村医生实行个人管理。因为工资低，有能力的人不想来，做得好的人不能留下来。为此，北京探索了乡村医生从人事管理向岗位管理的转变，并系统地培养了可以使用和保留的“永久”乡村医生。根据新方案，乡村医生的职位应该按照不低于农村服务人口的1‰的标准设置，这意味着在农村每千人中至少有一个乡村医生的职位。乡村医生由执业医师、执业助理医师和持有乡村医生执业证书的人员组成。用人方式可以是劳务派遣，劳务派遣一般形成“区设岗、派人、乡管、村用”的模式。到2019年底，北京847个没有乡村诊所的“空白村”将实现医疗服务的全覆盖。