22地区上调最低工资标准 这五地≥2000元

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随着最近辽宁省宣布提高最低工资，根据Zhongxin.com记者的不完全统计，今年至少有22个地区宣布提高最低工资。其中，上海、深圳、浙江、天津和北京的月最低工资都≥2000元。

22个地区提高了最低工资标准

12月，浙江省的最低月工资被调整为四个等级:2010年12月1日起，分别为1800元、1660元和1500元。辽宁省最近宣布，将从2018年1月1日起提高最低工资标准。

据不完全统计，今年以来，上海、浙江、天津、北京、江苏、山东、吉林、内蒙古、湖北、河南、福建、山西、陕西、贵州、黑龙江、江西、宁夏、甘肃、辽宁、湖南、青海、深圳等至少22个地区宣布提高最低工资标准。

Zhongxin.com记者发现，与2016年相比，2017年提高最低工资的地区数量大幅增加。数据显示，2016年只有9个地区提高了最低工资。

为什么今年提高最低工资的地区数量显著增加？中国劳工研究会副会长苏海南告诉Zhongxin.com，根据《最低工资条例》，最低工资可以每两年调整一次。去年，中国经济面临巨大的下行压力。然而，今年以来，中国经济在保持稳定的同时保持了进步，企业经营状况有所改善。此外，大多数地区去年没有调整。因此，今年提高最低工资的地区数量有所增加。

五个地方的月最低工资≥2000元

根据《最低工资条例》，最低工资一般采取月最低工资和小时最低工资的形式。月最低工资适用于全职就业工人，而小时最低工资适用于兼职就业工人。

最低工资上调后，上海、深圳、浙江、天津和北京的月最低工资已达到2000元。

其中，上海的月最低工资是2300元，是全国最高的；深圳第二，2130元；浙江第三，第一个月最低工资是2010元；天津市最低月工资今年首次突破2000元大关，达到2050元；北京的月最低工资只有2000元。

为什么最低工资有不同的水平？

细心的人会发现，在同一个省、自治区和直辖市，有不同等级的最低工资标准。为什么？

原来，根据《最低工资条例》，省、自治区、直辖市内不同的行政区域可以有不同的最低工资标准。

然而，记者注意到一些省份开始将几个标准合并成一个标准。例如，青海省的月最低工资从西宁市和海东市的1250元、海北州、海南州和黄南州的1260元、海西州、果洛州和玉树州的1270元调整到全省的1500元。

最低工资包括“五险一金”吗？

记者发现，每次上调最低工资后，很多网民都会问:最低工资包括“五险一金”吗？

在这方面，各地的规定各不相同，一些地方被明确排除在外，而另一些地方被包括在内。例如，北京和上海已明确规定，工人应缴纳的各种社会保险费和住房公积金不属于最低工资标准，雇主应按照规定单独缴纳。

贵州等地明确规定，月最低工资包括职工应缴纳的基本养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。

苏海南认为，不包括“五险一金”的最低工资标准具有更高的“含金量”。因为雇主需要分开支付，对于工人来说，他们会得到更多的工资。

提高最低工资有什么影响？

逐步提高最低工资会产生什么影响？苏海南认为，提高最低工资标准对保障和改善低收入“打工仔”及其家属的基本生活非常重要，同时也会导致其他职位的工资水平和加班工资的计算基数增加。

与此同时，一些与最低工资挂钩的待遇标准也将相应提高。根据人力资源和社会保障部、财政部今年发布的《关于调整失业保险标准的指导意见》，失业保险标准将逐步提高到最低工资标准的90%。按照90%的标准，随着最低工资的提高，当地的失业救济金标准也会提高。

苏海南说，总的来说，最低工资标准的调整应遵循适度和适度的原则。一方面，要确保低收入工薪劳动者及其家属的生活水平不会因物价上涨等因素而下降，努力使他们和社会平均化。工资等。形成适当的比例关系；另一方面，我们还必须考虑企业的承受能力，确保最低工资标准的提高不影响企业的正常经营，协调和平衡劳资双方的利益。(记者李)