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早在2008年11月,人力资源和社会保障部社会保障研究所负责人就表示,相关部门正计划在条件成熟时延长退休年龄。有可能从2010年起,女性工人和男性工人将采取"循序渐进"的办法,每三年推迟一年,并逐步将退休年龄提高到65岁。在2030年之前,员工的退休年龄将推迟到65岁。

2015年,中国60岁以上老年人达到2.2亿,占总人口的16%以上。然而,目前的法定退休年龄是60年前确定的,人口的预期寿命与今天相差甚远。

3月1日,在全国人民代表大会召开前夕,人力资源和社会保障部部长尹为民在新闻发布会上再次回答了关于延迟退休政策何时出台的问题。尹为民表示,人力资源和社会保障部将继续根据劳动力总量变化、就业形势和社保基金长期可持续发展情况进行深入研究,适时出台延迟退休政策。

2016年7月6日,《北京市“十三五”人力资源和社会保障发展规划》明确提出“实施逐步推迟退休年龄政策”。这意味着北京已经大致确定了新退休计划的推广时间表。未来五年,北京将根据中央政府的有关要求,逐步制定、出台和实施延迟退休政策。

标题:2017延迟退休最新消息 延迟退休年龄时间表推进

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