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(cis)
据风能统计,自2017年以来,已有478名上市公司董事辞职。自2015年以来,已有1500多家上市公司更换了教练。
这不禁引起人们的好奇:自1990年mainland China资本市场成立以来,有多少上市公司的负责人还在任职?
我们选取了深圳和上海的前200家上市公司(每个城市的前100家公司)作为样本。根据统计结果,人们不禁感叹。在沪深两市上市的前200家公司中,只有欧亚集团董事长曹和平一人仍在任(600697)。进一步梳理数据后,我们只能用“震惊”、“震惊”和“兴奋”来表达。
震惊:曹和平担任董事长25年,执掌欧亚集团33年。
令人震惊的是:风数据显示,在商贸类上市公司中,欧亚集团过去26年的净利润复合年增长率为27.08%,排名第一。
激动人心:在中国的零售业和东北,有这样一棵企业“常青树”。
常青树,一年四季常青——当鲜花盛开的时候;倾盆大雨中的绿色;当秋风扫落叶;雪中的绿色。
在曹和平主席的办公室里,一组独特的物品脱颖而出:天平、算盘、船帆和杯子。曹和平说,这是欧亚集团的概念和象征:比例——代表两英尺;算盘——代表点是完美的;帆船——代表在风中航行;杯子——赢得口碑的手段。组合的意思是:以诚信对待客户,始终坚持到底。如果你这样做,你将赢得顾客的声誉。这四个符号“隐喻”了欧亚集团“变化和不变”的增长代码。
“不可更改”的增长密码之一:
公司的首脑是“灵魂”
1984年,28岁的曹和平被任命为长春第四百货公司的党支部书记和总经理,长春第四百货公司是一个集400和商业为一体的企业。
如今,中国500强企业之一的欧亚集团拥有三大运营体系:欧亚商业资本、欧亚商店和欧亚商业链。
欧亚商业之都——多年来在中国赢得了单店销售额的第一个桂冠;
欧亚专卖店——单体建筑面积60万平方米,居世界第一;中国唯一的商业单店位列民营企业500强,排名449位;
欧亚商业连锁店有87家店铺。统计显示,2016年的销售额超过了100亿。
一个企业成功的原因有很多,但是企业董事长的位置从来没有变过。战略明确,公司努力,坚持到底,强化“根”和“魂”,这无疑对公司的成功起着至关重要的作用。
“和平来了,商机来了!欧洲和亚洲来了,财富来了!”2009年,欧亚集团进入白城时,被很多人频繁引用。
曹和平,山西省平顺县人,长春欧亚集团有限公司董事长,国务院特殊津贴专家。
曹和平被授予“全国劳动模范”、“全国五一劳动奖章”、“全国有突出贡献的中青年专家”、“全国优秀党务工作者”、“全国优秀青年企业家”、“中国企业家”、“中国商业服务业改革开放30周年功勋人物”、“与共和国共成长60年?100多项荣誉,如“中国商界儿女”、“中国连锁工业终身成就奖”、“全国优秀企业家”。
董事长的合作伙伴一直是总经理瞿,其他管理团队成员,如董事会秘书如真、副总经理俞志良、、总会计师程秀如、监事会主席严福禄等,都是与并肩奋斗了20多年的同行。不言而喻,管理的稳定性对公司的长期持续健康发展至关重要。
增长密码“不变”(2):
“三星战略”是一个强大的“根”
美国前国务卿亨利·基辛格博士说:“领导就是让他的人民把他们从现在的地方领导到他们没有去过的地方。”
1986年,高瞻远瞩的曹和平明确提出大中小三星战略:以长春繁华商业区为中心,以区域性商业中心为两翼,占领长春市场的小三星;以长春为腹地,进入国内市场,实施“南进北出”,辐射全国的“中国三星”;一个以中国为基础,以东欧和东南亚为两翼,渗透国际市场的“大三星”。“三星战略”从“小三星”开始,到“中三星”,再到“大三星”,是一个环环相扣、紧密相连的战略布局。
根据“三星战略”,欧洲和亚洲开始了扩张之路,并坚持走下去。作为一种有效的坚持形式,积累是一个相对长期的过程。曹和平深知,这一过程不能简单地“长时间积累”和“顺其自然”,而应恰当地运用“力所能及,尽力而为,力所能及”,表现出坚强的意志和巧妙的融合。
欧亚集团的“撑杆跳”就是它的完美体现。
(一直到第三版)
(续第一版)第一次“跳跃”——股改上市。1992年2月,在长春市第九届人民代表大会第五次会议上,曹和平率先提出了企业股份制改造的设想,并向大会提交了《关于长春市商业企业股份制改造的建议》;3月,长春市政府正式批准汽车城百货(欧亚集团的前身)为长春市第一家股份制改制企业;10月,它从一家定向筹资公司转移到一家社会筹资公司;同年12月6日,该公司股票在上海证券交易所上市交易。从那时起,欧洲和亚洲站在一个新的起点上,一次又一次地取得质的飞跃。
第二个“跳跃点”——欧亚商业之都。1994年,随着初始资金的筹集,欧亚商业资本在长春红旗街地区建成,并积极创造市场。从2003年至今,欧洲和亚洲的企业实现了历史性的飞跃,从传统的百货商店到主流的时尚百货商店,再到“精致生活空厅”,实现了完美的蝴蝶变化。欧亚集团扩张模式的雏形也出现了:第一,以合理的成本获得财产或土地;然后建造或翻新商业商店;通过良好的运营吸引人气;实现商店经营利润和综合价值的提高。
“欧亚集团”的名称也起源于欧亚商业之都。曹和平解释说,“欧亚”最能体现他的企业文化和“大三星”战略——“欧洲”代表欧洲,“亚洲”代表亚洲。这不仅代表了公司未来的商业地图,也预示着欧亚集团将利用欧洲的技术和亚洲的智慧,创造一个主宰世界的商业奇迹。
第三个“跳跃点”——欧亚商店。自1999年以来,欧亚商店已经建成。在设计和规划欧亚专卖店时,曹和平提出:“它既是长春,又是世界;它既是国家的,也是人类的。”这创造了一个imaginary/きだよきだよきだよきだよききだよききききよ
标题:曹和平掌舵 欧亚集团26年净利润年复合增长率 在商贸行业上市公司中位列第一
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