干出党员干部“精气神”（政治生态）

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在眉山市青神县桐河流域，党员群众在河长的领导下清理沿岸生活垃圾。

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南充市蓬安县坚持在扶贫过程中广泛征求公众意见。

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广安市广安区枣山镇党员干部在枣山村活动室钉上了“党员站”的牌子。

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华蓥市洋河镇的干部骑自行车到村里。

人们的视野

前不久，四川上半年gdp数据公布，8.2%的增速比全国平均水平高出1.3个百分点。全省经济呈现“稳中求进”的运行态势。

今年6月19日，成都市局级领导干部阅读课一结束，区(市)县重大工业化项目推进报告会立即召开，一直持续到晚上10点。

这两个看似不相关的问题是四川政治生态可喜变化的注脚:政治生态环境越好，干部和官员创业的热情就越高。

风很清，空气很好

军官们的创业环境已经形成

在成都龙泉驿区，吉利的30万辆bma乘用车项目正在全面展开，这是吉利去年年底在成都规划的三大汽车项目之一。

“对四川的信任和信心增加了。”吉利集团董事长李书福表示，他非常重视当地环境，尤其是政治生态，这是发展环境中的重要一环，也是企业长远发展和项目顺利进行的重要保证。

投资环境的变化意味着创业环境的变化。在改革和发展的第一线，四川党员干部有了更明确的方向，更强的战斗精神，跳下来认真落实。

从村里出发，步行4.5公里，爬陡坡，清泉潺潺，这是甘洛县阿尔乡木叉村370户人家的宝贵水源。每个星期天，村里的第一任书记申杰都会来拜访。自从两年前住在村子里，申杰就把他的皮鞋锁进了柜子里，橡胶鞋也一双一双的穿破了。这也触动了把他拒之门外的贫困家庭，他们说:“这种干部真好。”

刚刚从新加坡回国创业的成都市民谭倩，在成都武侯区行政服务中心办理相关手续时，感触颇深。“我以前听到的‘很难进门，很难看，很难做事’的现象现在看不到了。人际关系越来越新鲜，创业环境越来越好。”

清晰的指引

努力工作，拥有光明的未来

8月15日上午，一台大型挖掘机和推土机在南充市南部县大研乡枫坎庙村来回穿梭。冯坎庙村的第一书记李毅宏是一个戴着草帽的年轻人，又黑又瘦。2015年9月，李毅宏自愿成为南部县198个贫困村的第一书记。

在过去的两年里，原贫困村因地制宜地发展了三大产业，即水果医药、莲藕和肉鸡，成为全村稳定扶贫的支柱。同村水泥路连接着每一户人家，山坪塘、水库、灌溉渠等农业基础设施越来越完善。作为凤坎庙村的扶贫带头人，李毅宏还被南部县委员会办公室的农村经济单位干部提拔为南部县纪委常委。“被组织提拔真是出人意料。这说明干部的关键是‘干’。只要他们发挥出自己的水平和表现，未来将是光明的。”

近两年来，新一届南充市委强调，凡是“架天线”、“找靠山”、“搞混”、“打招呼”的干部都将被拉入“黑名单”；凡是在选拔任用中搞“小把戏”的干部，都要严肃处理，并记入档案，坚决不提拔使用。自2016年以来，南充市共提拔重用了360名扶贫攻坚一线的司级干部，重用了2130多名长期在基层、艰苦边远地区和贫困地区一线工作的干部。

容错和纠错

支持和鼓励实干家

2016年6月，彭州市董晓宇镇大南村党支部书记马军因工作能力突出被提名加入乡镇领导班子。一位村民向纪委举报说，他在灾后重建期间私下处理了一批捐赠物资。董晓宇镇纪委立即核实，捐赠的300套炉灶中有100套用于公共厨房，其余200套由附近的大南村委会封存。真相大白后，镇纪委书记杨勇立即组织党员代表、村民代表和村委会代表召开会议进行澄清。

省纪委副书记郑东风说，五年来，四川纪检监察机关处罚了7万多人，同时为2万多名党员干部澄清是非，让反映问题的干部卸下包袱，轻装上阵。

四川省委制定并颁布了《关于充分调动干部积极性鼓励改革创新干部创业的意见(试行)》，严格执行干部可以上可以下，想当干部的有机会，想当干部的有舞台。四川省委组织部副部长、四川省委党建办公室主任蒋天宝介绍说，以首批入选贫困乡镇的书记为例，由于成绩突出，全省已有1124人进入乡镇领导班子。

《人民日报》(2017年9月5日，第15版)