中国纺织行业首个上市公司董秘联盟成立

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中国证券报(记者张小七)由马森、罗莱人寿(002293)、中国纺织规划研究会、中国纺织建设规划院等纺织企业共同组建的“中国纺织服装行业上市公司董事会秘书联盟”8月2日在北京正式成立。中国纺织服装协会副会长夏指出，联盟将以服务纺织服装上市公司健康发展为根本宗旨，成为企业发展过程中讨论焦点问题和需求解决方案的开放式资源共享平台，不断推动纺织服装上市公司探索创新发展新路径。

数据显示，中国a股市场有200多家纺织服装上市公司，占上市公司总数的6%。截至目前，申请加入董事会的人数已从筹备初期的9人增加到43人，31人出席了本次会议。

俞以正副会长在成立大会上指出，中国纺织规划研究会在为纺织服装上市公司开展大量咨询服务的基础上，组织相关人员重点关注纺织服装上市公司的经营发展、企业综合评价、国内外资本市场、投融资、重组等。最新研究成果包括《纺织服装行业上市公司2010-2016年发展报告》、《纺织服装行业上市公司绩效评价体系》、《上市公司经营发展深度分析》。

其中，《纺织服装行业上市公司绩效效率评价体系》主要由三个体系组成:asys.12上市公司经营发展绩效综合评价体系(竞争A)、dsys.2上市公司发展指标评价体系(竞争D)及其上市公司得分评价体系。

马森公司总经理宗惠春指出，asys评价体系是基于行业特点，运用数学定量方法对数据进行处理，使大量相对独立、分散的业务数据具有可比性，数据之间建立了科学合理的关系。该系统通过对上市公司财务报告数据的分析，对公司经营质量进行诊断和评价，提出有针对性的管理意见和建议，并输出对公司经营状况的全面系统的评价报告。该报告符合公司的经营实际，改善和提高了企业的经营管理水平。其中，最重要的是将盈利能力指数和经营质量指数与同组行业、专业领域或目标公司的基准进行比较。

新澳大利亚股份有限公司代表(603889)指出，对于企业的成长，评价可以引导企业认识自身的生产经营，总结经验和不足，指导未来的生产发展。行业内企业的比较可以使企业了解自己在行业中的发展地位，竞争优势和劣势，取长补短，实现行业的共同进步。