国际劳工组织:全球性别差距缩小25%将增收5.8万亿美元

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中新社纽约6月15日电(记者朱静，)国际劳工组织6月14日发布的《2017年全球女性就业与社会前景》报告指出，性别差异仍是全球工作领域面临的最紧迫挑战之一。女性进入劳动力市场的可能性低于男性，她们比男性更难获得就业机会。他们的工作质量不如男性。

根据该报告，20国集团领导人在2014年承诺到2025年将全球性别差距缩小25%。如果这一目标得以实现，全球经济和税收将增加5.8万亿美元。更重要的是，让更多的女性工作会对她们的幸福产生积极的影响。根据数据，58%的女性想从事有偿工作。因此，报告建议各国制定政策，减少限制妇女参与劳动的因素，消除她们在工作中面临的障碍。

报告指出，帮助妇女进入劳动力市场是实现这一目标的第一步。2017年，女性在全球劳动力市场的参与率仅为49%，比男性低27%。预计这一数字在2018年将保持不变。即便如此，2017年全球女性失业率为6.2%，比男性高0.7%。预计这一数字在2018年将保持不变。世界上近15%的就业妇女是家庭佣工，而5%的男子从事这一工作。在发展中国家，这一差距甚至更大，近36.6%的女性从事家政工作，而男性仅占17.2%。

报告呼吁采取综合政策，改善劳动力市场的性别平等，包括进一步促进同工同酬；监测男女职业过失的根本原因；承认妇女的无偿工作；改革预防机制，消除工作场所的歧视、暴力和骚扰。