江西引进“高精尖缺”国外智力取得新进展

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4月10日，记者从省引进国外智力工作会议上了解到，我省有效配置了国外人才和智力资源，突出“高精度、少人才”的定位，2016年引进国外人才3200人，同比增长5.2%，实现了“十三五”开局良好。

近年来，我省以解决外来人才关心的问题为突破口，认真提高江西外来人才管理服务水平，引进外来人才，不断优化智力软环境。通过实施省级高端外国专家和急需海外工程师引进计划和资助项目，实施省级海外医学研究人才引进计划，全年资助国家和省级智力引进项目50个，引进我省经济社会发展急需的高层次外国人才和海外人才124名，比上年增长67%。在国外人才的帮助下，项目单位获得了53项专利授权和45项专利申请，取得了重大科技突破，解决了27项重大技术难题，填补了3项国内空白色项目，获得了1项产业创新奖。我省还积极开展了一系列人才招聘活动，如“江西海外人才”和“海之旅”。与省级需求单位谈判27名海外人才，达成5项合作意向，签署7项协议；邀请15名高水平的外国人来江西进行合作交流，促使华东理工大学聘请俄罗斯科学院两名院士担任名誉教授，推动江西中医药大学与俄罗斯联合建设中医中心，推广热敏灸技术；建立了1个国家示范单位、12个省级示范推广基地和12个省级示范单位，初步形成了国家和省级智力引进成果示范推广体系。

2017年，我省将进一步优化外国人来江西的服务环境，继续扎实推进外国人来华工作许可制度，放宽优秀外国留学生在江西的工作限制，鼓励优秀外国留学生毕业后直接就业，加大引进“高精度、短流程”外国人才的力度，鼓励各地各部门实施有自己特色的引进外国人才项目。(记者宋茜)

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