倡议员工增持老板却“先跑” 安居宝董事长欲减持套现

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每个记者杨健，每个编辑谢欣，

今年6月初，几家上市公司的董事长都发出了增持的倡议，号召员工购买自己的股票，以保持股价的稳定，摆脱股价下跌的局面。例如，安茹保主席张博也在倡议中承诺“覆盖底层”。当时，由于这一举措，该公司的股价在四天内也上涨了38.92%。然而，不到三个月之后，8月25日，安茹宝发布了《大股东董减持方案》。包括董事长张博和公司高管在内的7人提议将所持股份总数减少25，394，300股。与此同时，最初对增持公司股份的倡议做出回应的员工粗略计算出，他们已经损失了19.8%。

亏损前报告的老板张博计划套现

8月24日晚，安居宝宣布，公司控股股东张博、公司一致行动人张品、李乐妮计划自公告之日起15个交易日内，通过大宗交易、竞价交易或协议转让等方式，将公司股份减少不超过2500万股，即不超过公司当前股本总额的4.6009%。

此外，总经理、副总经理兼秘书长黄伟宁、监事袁、副总经理计划自公告之日起15个交易日内，在6个月内通过招标方式减持72，241股、290，443股、17，830股、13，861股，共计394，400股，占公司总股本的0.07%。股票的来源不仅是首次公开发行前发行的股票，还有二级市场购买和股权激励。至于减持的原因，大股东和高江董事都表示，这是“他们自己的财务需要”。

值得注意的是，安居宝董高建的集体减持是在公司中期报告亏损前的背景下进行的。从业绩预测来看，公司的中期报告业绩并不令人满意，预计今年上半年亏损1000万元至1500万元，而去年同期利润为311.94万元。该公司表示，“公司移动互联网项目和城市云停车联网项目的成本投资已经放缓，性能回报需要时间，这也受到主要产品原材料价格上涨的影响。”《国家商报》记者注意到，事实上，公司的净利润在过去三年中一直在下降。2013年至2016年，公司净利润分别为1.01亿元、8300万元、3500万元和1800万元。今年第一季度，公司净利润损失1300万元。

员工因增持股票而遭受浮动损失

值得注意的是，两个月前，a股市场开始了一轮增持“叫嚣”热潮。一家上市公司的董事长快速喊了一声，并承诺以保证价格增持股份。该公司的股价大幅上涨，安聚宝就是其中之一。

今年3月20日至6月5日，安居宝的股价大幅下跌，从3月20日的12.36元跌至6月5日的7.04元，仅两个月就下跌了33.7%。6月5日，安居宝董事长张博喊出了“从底层增持”的口号，号召员工增持，利润归员工，亏损由董事长赔偿。

受此影响，公司股价大幅上涨。6月5日下午，安茹宝的股价直线上升。6月6日和7日，该公司股价连续两天涨停，6月8日上涨4.26%，仅在4天内累计上涨38.92%。根据6月8日的收盘价，公司董事长的呼喊导致公司股票市值上涨超过14亿元。《国家商报》记者注意到，6月12日晚，安茹保的一份报纸公告揭露了这种叫嚣的实际效果。根据安居宝的公告，在6月5日至7日的三天增持期内，公司共有21名员工通过证券交易所交易系统竞价增持，共增持股份265，600股，平均增持价格为9.03元，共增持股份约2，398，800元。

然而，自下而上持股的好处是有限的，在短暂的兴奋之后，安茹保的股价再次下跌。截至8月25日，安居宝收盘价为7.24元，其中最低股价为6.91元。根据张博倡议的提价和8月25日的收盘价，安居宝的21名员工损失了19.8%，账面总损失约为47.54万元。

有趣的是，21名员工对董事长增加持股的承诺做出了回应。当时，张博要求员工增持股份，理由是“鉴于公司股票的非理性下跌，以及我对公司管理团队和公司未来可持续发展的信心，公司股票投资的价值已经凸显，我在此敦促公司全体员工积极购买安居宝股票。”然而，在不到三个月的时间里，在股价不变的情况下，由于安聚宝董事长等人言行不一，难免受到市场的质疑。

投资北京费璇兄弟的陈轩告诉《国家商报》，当时市值的中小股票正在挤压泡沫。今年6月，安茹宝等小盘股以所谓的“自下而上”的方式增持，目的是支撑股价，为投资者树立榜样，增强信心。然而，上市公司的大股东并没有采取实际行动，如现金增资、股票回购等，这比所谓的叫嚣增资要实际得多。