2017制造业PMI年度均值51.6% 创7年新高

本篇文章2353字，读完约6分钟

每个记者周程程，每个编辑陈旭

2017年12月31日，国家统计局和中国物流与采购联合会联合发布数据。2017年12月，中国制造业采购经理人指数(pmi)为51.6%，较上月略微下降0.2个百分点。

《国家商报》记者注意到，自去年10月以来，该指数已连续15个月保持在51%以上的高位。2017年，采购经理人指数保持在51%以上，并在几个月内一度达到52%以上的高水平。

从近10年的年均pmi值来看，2017年的结果更好，达到51.6%。这也成为2010年后七年来的最高点。

高科技制造业有了显著改善

国家统计局服务业研究中心高级统计师赵清河在解释pmi时表示，制造业采购经理人指数继续扩大，总体趋势稳步上升，年均增幅为51.6%，明显高于去年整体水平1.3个百分点。

需求方面，分项数据显示，12月制造业pmi新订单指数为53.4%，较上月下降0.2个百分点；进口指数为51.2%，增速回升0.2个百分点；新出口订单指数为51.9%，较上月上升1.1个百分点，为今年第二高值。

国泰君安(601211)的研究报告指出，圣诞节推动欧元区、日本和美国制造业pmi指数继续扩大，而强劲的外部需求更好地推动中国出口。进口指数上升0.2个百分点，至51.2%，国内需求保持强劲，这与基础设施和房地产投资相对稳定有关。就产量而言，12月制造业生产指数为54.0%，较上月下降0.3个百分点。

中信证券(600030)固定收益分析师明确认为，2017年12月制造业生产继续保持高增长，但增速放缓。自去年12月以来，受环保和冬季限产等政策的影响，制造业受到一定程度的冲击，中国高炉的开工率一直保持在63%的历史低点以下。

华泰证券(601688)首席宏观分析师李超在接受《国家商报》采访时表示，2017年pmi年均值为51.6%，比2016年高出1.3个百分点，与2017年gdp增速缓慢保持一致，表明2017年经济平稳结束。

李超认为，高科技制造业和消费产业的改善最为明显，明显高于2016年的水平，也高于制造业的整体水平。同时，随着春节的临近，这也将有利于相关消费行业的改善。

数据显示，2017年12月，高技术制造业和消费品行业的pmi分别为53.8%和55.48%，分别比上个月上升0.6和2.3个百分点。

国泰君安研究报告指出，高质量发展是未来经济工作的根本要求。事实上，2017年中国经济的弹性体现在对结构性改善的支持上。尽管传统产业已经削弱，但高科技产业正在慢慢占据它们的位置。即使在环保和停产的背景下，经济也没有明显下降。

中国物流信息中心分析师陈认为，2017年经济发展的稳定性将会增强。根据pmi判断，年经济增长率将在6.9%左右。近期pmi调查显示，企业对新一年的经济发展充满信心，生产经营活动预期指标明显提高，达到59%左右的高水平。预计2018年，经济发展将逐步走向稳定持续发展的基本轨道，经济增长将保持在6.5%左右的适度合理区间。

2017年12月27日，中国社会科学院工业经济研究所期刊《中国经济学家》发表了2017年第四季度“中国经济学家热点调查”结果，显示经济学家对2017年经济增长的预期略有提高。经济学家认为增长率为6.8%，占32.5%，比上一季度的调查高出10个百分点。经济学家认为增长率为6.8%和6.9%加起来占了近60%。

关注2018年企业成本

中国经济在2017年保持稳定的同时取得的进步为其2018年的发展奠定了基础，但也需要注意一些新的变化。

数据显示，在2017年12月的pmi指数中，主要原材料的采购价格指数和出厂价格指数分别为62.2%和54.4%，分别比上个月高2.4和0.6个百分点，两者均连续两个月下降后再次上升。其中，石油加工和焦化行业、化工原料和化工产品制造业、黑色金属冶炼和压延加工业的价格涨幅明显。

国泰君安研究报告指出，原材料采购价格和出厂价指数在连续两个月大幅下跌后出现反弹，这与2017年12月限产停产现象频发有关，主要是因为高耗能行业的供应受到抑制，但由于2016年同期基数较高，预计ppi仍将下降。

这种感觉在企业中尤为明显。陈说，随着原材料价格的上涨，企业的成本有所增加。2017年下半年，反映原材料价格上涨的企业数量大幅增加，平均占比达到37%，比2016年同期高出10个百分点。

因此，企业报告说，运输成本也增加了。随着市场需求的反弹和产业结构调整的加快，出现了局部和周期性的能源和原材料供应短缺。全年反映这一问题的企业平均比例为7.8%，比2016年提高了2.3个百分点。

这也将对企业利润产生影响。显然，原材料采购价格指数与出厂价格指数的差距再次拉大，制造企业的利润率面临压力。在2017年11月规模以上工业企业利润增速大幅放缓的背景下，12月工业企业利润难以大幅提升。

国泰君安研究报告预测，2018年供应方结构改革将由“减”向“加”转变，因此减产导致的价格上涨将会减弱，高基数下的价格也将同比下降；从结构上看，下游产业的利润可能会提高。

此外，员工指数的持续下降也引起了人们的关注。数据显示，2017年12月，制造业雇员指数连续五个月下降，创下今年最低的48.5%。

陈说，随着企业转型升级和创新发展的加快，结构性就业矛盾凸显。企业反映，难以招聘到适应新业务发展、新技术应用和新模式推广的专业人才。对这类专业人才的需求很大，但供给不足。全年反映这一问题的企业平均比例为14%，比上年高3.1个百分点。

国泰君安研究报告指出，总的来说，当整体经济供求良好时，人员的减少意味着经济效率和自动化程度的提高，但我们也应注意环境保护、生产限制和停产对就业的影响。在这种情况下，用于民生和社会保障的财政支出必须跟上。

编辑朱昱